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景区分时预约工作总结800字(优秀6篇)

  • 作者: 用户投稿
  • 2022-09-23 05:42:58
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景区分时预约工作总结800字(优秀6篇)

关于景区分时预约工作总结,精选3篇优秀范文,字数为800字。今年来,我们景区分时预约服务中心紧紧围绕景区中心工作,充分发挥工作职能优势,不断提高服务质量,全年共实现景区分时预约服务工作预定工作目标200余项,现已全面完成工作目标。现将今年来工作完成情况及下半年工作安排如下:。

景区分时预约工作总结(精选素材):1

今年来,我们景区分时预约服务中心紧紧围绕景区中心工作,充分发挥工作职能优势,不断提高服务质量,全年共实现景区分时预约服务工作预定工作目标200余项,现已全面完成工作目标。现将今年来工作完成情况及下半年工作安排如下:

一、工作回顾

一)抓好基础性工作,促进景区分时预定工作的顺利进行

为进一步加强景区分时预约服务中心工作的规范化、制度化、标准化、程序化,提高工作效率,我中心制定并下发了《景区分时预约服务中心工作制度》,并下发各工作组成员单独作业。为进一步加强分时预约工作的规范化、制度化、标准化、程序化,今年年初,根据景区分时预约工作的目标,我中心制定了《景区分时预约管理制度》,并将制度下发到每个工作组成员单独作业,使每个工作组成员的工作目标更加明确,工作内容更加清晰。

二)抓好制度管理。我中心始终以制度管理人,制度约束人,制度约束人为工作重点,进一步建设完善各部门工作绩效,促进分时预定工作的有效开展。一是在制度管理上,对于一些不合理的、不合理的制度进行修订和完善,使制度管理更加规范和具体化。二是对一些不符合要求或不合格的制度,及时进行修定。三是在制度执行的过程中,我们深入贯彻落实《景区分时预约管理制度》。为进一步强化制度的约束性,提高执行力,我中心制定了《景区分时预约管理制度》和《景区分时预约管理办法》,并在景区分行业务组织机构的建立和完善中起到了很好的作用,提高了工作效率,促进了工作的有效开展。

三)抓好宣传工作。今年来,我中心在加强和做好宣传工作方面做了大量工作,使旅客对分时预约工作有所了解,并得到了广大旅客对分时预约服务中心工作的大力支持。一是通过各种方式向社会发放宣传资料,在景区各个及各个工作岗位,利用景区、宣传单、宣传栏向社会发布景区分时预约信息和预约服务内容;二是利用景区和宣传单、宣传画向社会发展的同时向社会进行宣传,扩大了景区分期预约工作在景区的知名度和影响力。

四)抓好景区分时预定工作。今年来,我中心按照景区分时预定的计划,完成了景区分时预定的预定工作。一是在景区分时预定工作的实施过程中,我中心按照景区分时预定的工作目标,对景区分时预定的各项工作进行了安排、部署,对全景区的景区分布、工作重点进行了周密、具体的安排,保证在景区分时预定时间内的各项工作的顺利完成;二是在景区分时预定工作的实施过程中,我中心积极向社会宣传,动员和鼓励旅客积极参与到分时预定的工作中来,以此提升景区分时预定工作的效率和影响力;三是在景区分时预定工作的实践中,我中心积极协助景区分时预定的各项工作,如:景区分时预定各种工作项目的分发、旅客的预定、景区分时预定各项工作的安排、旅客的预定、旅客的预定等;四是在景区分时预定工作的实施过程中,通过景区分时预定工作,使景区分时预定工作有所突破;五是在景区分时预定工作的实施过程中,我中心积极协助景区分时预定的各项工作,如:景区分时预定各分时预定的工作项目的分发、旅客的预定、旅客的预定等;六是在景区分时预定工作的实施过程中,我中心积极协助景区分时预定的工作项目如:景区分时预定的工作项目的分发、旅客的预定等;七是与相关部门协调,景区分时预定的旅客预定,旅行社分时预定的工作项目的分发;八是在景区分时预定工作的实施过程中,景区分时预定的工作项目,及时的安排人员,保证了景区分时旅行社分时预定工作的顺利地开展。

回顾xx年来,我中心在景区分时预定工作中取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,我们的工作中还存在着一些不足之处。主要是在景区分时预定工作时间较短,在工作流程上有所突破;在服务方式上,在服务方法上需要更新,在分时预定的工作中,不能更完美的

 

景区分时预约工作总结(通用范文):2

今年,我们景区以“安全第一、服务为本”的主导思想,以安全生产为中心,全面开展了安全生产月活动,取得了较好的效果,现将我们景区安全生产月活动总结如下:

一、

安全生产月期间主要工作内容

一)

开展全员安全生产活动。

我们景区以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,开展了“我为安全添新彩,我为安全唱贡献”主题活动,通过开展安全生产宣传教育活动,使全体员工认识到安全生产的重要性和必要性。为了使活动落到实处,使活动效果更为明显,我们组织了全员学习《景区公司安全生产宣传教育手册》,使每一位员工都能认识到安全生产的重要性和必要性,提高全员的安全意识。

二)、开展全员大会战活动。

在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,全公司组织开展了“百日安全无事故”活动,通过全员参与、人人讲解,使全体员工认识到只有加强安全意识和安全技能,才能更好的完成各项应做的工作,确保“安全生产人人抓,安全生产关人人”的目的。

三)、开展“安全生产月”宣传教育活动。

我们景区在活动内容上突出重点,采取多形式,全面系统的宣传安全生产法律法规和安全生产知识,全面提高了全员的安全意识和素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

四)、组织员工参加“安康杯”安全知识竞赛活动。

我们景区在开展“安康杯”竞赛活动之前,组织各单位员工学习安全生产法律法规、安全生产作规程,组织员工进行安全知识答卷活动,通过这些活动大大提高了全体员工安全知识水平和自我保护能力,为进一步加强安全生产工作打下了坚实的思想基础。

二、

开展安全隐患排查整治活动

1、组织员工学习了《景区安全生产事故通报》、《山东省安全生产事故报告制度》,进一步强化了我公司员工安全意识,为安全生产工作奠定了基础。

2、组织员工进行了“安康杯”竞赛活动,组织员工进行了“三基”学习,并进行了安全知识考试。

3、组织员工学习“安全生产月”宣传标语和安全简报,进一步强化员工的“安全生产月”知识的知晓率和参与率。

4、组织员工观看了电力设施设备安全事故图片展,使员工充分认识到了电力设施的不安全行为和违规作行为。

5、组织公司全员进行了一次系统的安全知识培训,通过这次系统的学习,使员工的安全意识有了进一步提高,为更好的完成安全生产工作打下了坚实的基础。

三、

开展“隐患排查治理”活动和“百日安全无事故”活动

为有效消除安全隐患,杜绝安全事故,提高员工安全意识,我们组织了“隐患排查治理”活动,并进行了一次全员参与、员工参与、全员参与的百日安全无事故活动,通过这次活动,进一步强化了全员安全意识,增强了安全责任心,提升了员工安全意识和安全素质,为我公司安全生产提供了有力的人力保证。

四、

开展安全隐患排查治理活动

6、我们组织各单位、各部门、各景区管理人员,对景区进行了安全隐患排查,并下发了整改通知书,要求各景区管理人员在工作中要严格按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,做好安全隐患排查及整改工作,确保各景区的安全生产。

7、我们还组织了安全生产隐患排查治理,重点对景区内的电梯、消防设备设施、人身设备、危险品、烟花爆竹、危房、危化物品、车间等进行排查,发现隐患要及时整改。

五、

开展事故警示教育活动

8、组织了全体员工进行了一次安全大检查活动,在检查中我们发现部分员工工作态度不端正,工作不负责,有违反劳动纪律,有违反劳动纪律,有违反劳动纪律,有违反劳动纪律的,有的,有的,有的。

9、组织了全体员工进行了一次安全生产隐患排查整治活动;

10、组织了一次隐患排查活动;

11、组织了一次事故应急救援预案演练活动;

12、组织了一次事故应急救援器材使用培训;

 

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