关于职场如何学习,精选3篇精选范文,字数为800字。在大学时我的成绩一直不错,我的性格也不是很善于与人交流,可能是因为性格的原因,所以在学习中总是遇到一些无法解决的问题,我也不能够自暴自弃,也不能够轻易的就自己喜欢的课程,我只能够坚持的做好学习任务,这样也让自己的成绩有所提高。
在大学时我的成绩一直不错,我的性格也不是很善于与人交流,可能是因为性格的原因,所以在学习中总是遇到一些无法解决的问题,我也不能够自暴自弃,也不能够轻易的就自己喜欢的课程,我只能够坚持的做好学习任务,这样也让自己的成绩有所提高。
大学生的学习成绩还是不错的,我也明白自己的学习方式还是不够的,也没有像初中时候的学习那样,只要自己的专业课都会,就会在学习的时候做好笔记,有不懂的就去问同学,大学的课程并不是一个很重要的专业课,也不是很多,但是在学习的过程中,我也是知道,如果没有更多的时间去提升自己,也许我会成为一位很不优秀的人,也许也是自己对于学习的态度是很不够认真的。所以在学习上也是要做好充分的准备,才能让自己在学习上有更多的进步和成长。
我也是相信,在以后的学习中,我能够更加努力的学习,去学好自己的专业课,不能再像初中时候的学习,那样不能够好好的利用时间。在学习上,我也是有着自己的一个目标,我相信在之后我能够有更加多的收获,同时也是要去学好专业的课程,毕竟学习是不同的,但是自己也是要有不同的一个目标,而不是那么的只是为了考试,更是为了以后能够更好的去为服务。在学习上,我也是有自己的一个方向,我明白自己在以后也是要去努力的去完善,去提升自己,让自己在以后能力上有更好的突破。
我是一名刚刚毕业走出校园、步入社会工作不久的大学生,毕业后的第一份工作就是在现在做毕业生的实习工作。我所在的部门是在现在的公司进行实习。在实习的过程中,我在领导的正确领导下,在同事们的积极帮助下,较快地适应了公司的工作,熟悉了自己的工作内容,也基本能够独立完成公司交给的任务。总结起来,主要有以下几个方面:
一、在实习期间,我主要是做资料员的工作
二、在实习的过程中,我熟悉了公司的组织架构及经营业务,主要有:办公室部门管理,人事管理,培训管理工作,领导工作指令,员工考勤管理,后勤服务及劳资管理等工作。
1、办公室部门职员的日常管理工作。
2、负责管理人事档案与文件,整理保管人事档案,负责办公室的文件收发,以及工作计划的制定,劳动汇报,组织年终总结的起草等。
3、负责工资管理,办理公司工资签定,工资审核表的的套用,申报和缴纳,办理工商年检,办理社保,医疗保险等事项。
4、负责工资管理,员工的个人资料,工资的整理和归档等工作。
5、每月为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才,办公室部门员工的社保、公积金帐户
6、负责工资管理和调动,并做好工资的统计发放工作。
7、做好个人工作计划,月末为个人提交工作总结及工作计划。
8、做好员工的教育培训工作,及时召开工作会议。
9、每月按时申报考勤,月终按公司要求,统计公司员工的请休假及补贴。
10、负责办公室部分卫生打印以及相关物品的管理,及时做好办公室的清洁。
11、协助公司领导完成其他工作。
三、在工作过程中遇到的问题
12、由于刚开始实习,无论从思想上还是工作方法上都需要有较大的提高,比较被动,对于领导安排的任务不是很积极,总想等领导吩咐一个半月就能完成,不能积极主动的思考所遇到的问题,不能积极主动的考虑办法。
13、没有充分发挥主观能动性,不善于观察总结、积累总结,所以有些工作只知道做了,没有主动发现问题,不知道该怎样去做。
14、由于没有完全主动的完成领导交给的工作任务,导致工作上的延误,不能主动的争取每天完成工作,做到主动向领导请示汇报。
四、在以后的工作中要保持有较强的责任心,做事按规章制度和有效率的完成领导交办的事情,提高工作质量,加强工作时刻保持饱满的工作热情和良好的精神状态。
15、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够对我的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
16、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够对我的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
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