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卫生局人才工作总结400字(优秀7篇)

  • 作者: 用户投稿
  • 2022-09-26 02:55:59
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卫生局人才工作总结400字(优秀7篇)

关于卫生局人才工作总结,精选3篇优秀作文,字数为400字。今年以来,我局在县委、县正确领导下,坚持以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实党的会议、县委第七届十次、十七次全会精神,围绕县委、县中心工作,以开展“三个一”、“两项活动”为载体,以提高农民增收水平和科学技术知识为重点,以提升农民素质、增强农民就业能力、提高农民科教素质为目标,以学习实践活动为动力,不断加大科学创新力度,努力为农民提供优质服务,取得了较为显著的成绩。现将今年工作开展情况总结如下:。

卫生局人才工作总结(优秀范文):1

今年以来,我局在县委、县正确领导下,坚持以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实党的会议、县委第七届十次、十七次全会精神,围绕县委、县中心工作,以开展“三个一”、“两项活动”为载体,以提高农民增收水平和科学技术知识为重点,以提升农民素质、增强农民就业能力、提高农民科教素质为目标,以学习实践活动为动力,不断加大科学创新力度,努力为农民提供优质服务,取得了较为显著的成绩。现将今年工作开展情况总结如下:

一、加强领导,强化责任。为加强对我县“三个一”、“两项活动”的组织领导,县成立了以政法委长为组长、各科局局长为副组长的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在室,主任由一名分管业务的领导兼任,并负责日常事务。为加强活动的组织领导,我们制定了相应的工作制度,明确了责任分工及职责。

二、突出重点,加大宣传力度。一是在全县农村工作大会上,县委在全县农村工作大会上发表重要讲话。县召开全县农村工作大会进行了动员、部署,县组织了农村工作大会,县农业局局长在大会上进行了动员和部署,并在全县农村工作大会上进行了动员部署。二是县召开了全县农村工作大会。县召开了各科局长会议,县副秘书长、分管农业科长、县农业局长、农业科长、农机站长、乡镇农技站长参加了动员会议,对今后农村工作的开展提出了具体的要求。三是各科局局长、各站长分别在会上发表了重要讲话。

三、突出重点,加大科技培训力度。一是在全县开展“三培三带”活动,县召开了全县农业农村工作大会进行动员,并就农业工作面临的新形势、新任务、新要求等作了动员讲话。二是在今年xx月份县委、县组织农业农村知识技能培训。在县委县领导下和各科室站长、各站站长、农民等一行30多人分成小组,对全县160多个农业大户进行了培训,参训人员达300余人次。三是在全县开展农业科技培训工程。在全县范围内开展农业科技培训,今年1-xx月份各乡镇、各村都组织了农业科技人员参加了农业技术培训班50期。

四、突出重点,加大宣传力度。一是在全县开展了农村科学技术培训。今年1-xx月份,共举办各类农业科学技术培训班5期。二是组织开展了农业科技知识讲座。今年1-xx月份举办了“春季三夏”农业科技培训班40期;参加农业科技培训4期;培训农民200余人次。

五、抓好技术服务工作。一是加大了农业科技信息服务力度,县农业局与农业技术服务中心合作,在县级以上各农业技术服务机构和科技示范点,聘请专家对农业科技信息资料进行收集整理,做好技术服务工作。二是在农业系统开展了农业科技信息服务工作。县农业局与农业技术服务中心合作,对农业信息服务中心的农业技术信息资料进行收集整理,做好了信息服务工作。

六、突出重点,加大科技推广力度。今年以来,全县农业科技人员共开展了“三培三送”活动,培训农民100余人次,为全县农民提供农业科技信息2000多条,为全县农民群众提供农业科技服务60余次,受到了农业科技人员及广大农民们的一致好评。

回顾xx年的工作,在领导的正确领导下,我们做了大量的工作,但也存在一些问题与不足,主要表现为:

一是的学习实践活动还不够深入,学习形式还有待于探索和创新,学习的针对性和实效性不强。

二是在农业科技培训工作方法上需要不断探索创新的力度不够,科技培训工作的针对性和实效性有待于进一步提高。

三是科技成果转化力度还不够大,的学习与农业实践的联系与推进不够紧密,科技成果转化的质量和数量与实施水平还有待于提高。

在今后的工作中,我们必须进一步强化的学习和实践意识,不断加强科技成果转化的力

 

卫生局人才工作总结(通用范文):2

我局在上级卫生行政部门的关心指导下,紧紧围绕“全面提高群众的卫生素质、健康意识”这一主题,积极开展全区医疗机构职工人才培训工作,不断提高我区医疗队伍的整体素质,为我区社会主义新农村建设作出了积极贡献。现将我局xx年来的人才工作情况总结汇报如下:

一、加强领导,落实任务

我局党政领导始终把职工的医疗培训摆在工作重要议事日程,把培训工作摆在各个工作日程上,作为加强职工的理论学习的重要抓手来抓,建立和健全我区医疗队伍建设的组织机构。

为了加强我区医疗行业建设的管理,我局领导多次到各个医疗单位调研、学习,并提出了要求,明确了我区医疗行业的目标、任务、要求以及要求。

二、加强培训,提高我区医疗行业职员的专业技术水平

为了提高专业技术水平和业务能力,我局专门组织人员学习了《国家关于加强医疗质量、医疗秩序和服务效益的若干意见解读》及《浙江省关于加强医疗机构执业医师资格考试的紧急通知》等文件。

我局领导班子成员和其他科室人员利用业务学习时间,认真学习了《医疗法》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等法律法规。

三、加大培训力度,增强业务能力,提高我区医疗队伍整体素质

我局在加强医德医风和业务能力的培养同时,不断充实和提高我区医疗业务技术水平。

一是加强职业道德教育和培训。我局组织了各医疗单位人员学习了《医疗机构人事制度改革的意见》等相关文件。在学习过程中,我们对职工进行了思想道德教育,要求他们牢固树立“为服务”的思想,做到“以病人为中心”,以提高医务人员的整体素质为目标,从思想、职业道德、医疗法规以及医疗质量、医德医风、职业纪律、业务技术、医疗安全以及医疗事故防范等方面,进行了系统培训,并进行考试,取得了良好效果。

二是组织各医疗单位医务人员进行培训,使我区医疗业务水平和业务能力有了进一步的提高。

三是组织各医疗单位人员进行培训,使我区医疗业务有了进一步提高。

四是组织各医疗单位医务人员进行医疗法规的学习培训,使我区医疗业务水平有了进一步的提高。

四、加大培训力度,提高我区医疗机构的整体素质和服务能力

为了加强我区医疗队伍建设和医疗业务能力建设,我局组织各医疗单位人员学习了《关于加强医疗机构执业医师资格考试的紧急通知》、《浙江省卫生厅关于加强医疗业务管理的紧急通知》、《浙江省卫生厅关于加强医疗机构执业医师资格考试的紧急通知》。

为了提高我区医疗队伍整体素质和服务能够达到“三个满意”,今年我局在我区范围内开展了各类医疗单位人员业务培训活动。培训内容包括:《卫生法》、《国家诊疗规范》、《执业医师法》等。培训中,我局针对我区医疗业务特点,组织了各医疗单位医疗质量和医疗安全知识培训。培训的方式有:集中理论、分组讨论、个别交流等。在培训中,我们坚持了医疗质量和医疗安全相结合。在理论上,我们采取了多种培训方式,在全区范围内组织了全区医疗机构医疗业务学习、培训和考试,提高了我区医疗业务水平和医疗安全。

为了使我区医疗服务的质量得到更好的保证,我局在各单位设置了“三级医师制度”,进一步明确了我区医疗医疗业务的管理和考核标准,使我区医疗单位的医疗质量有了较大的提高。

 

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